论坛文集
对标管理不能“邯郸学步”
对标管理不能“邯郸学步” 近期,各单位在建设一流企业的过程中,采取对标一流企业,从质量、效益、过程等方面与标杆企业进行比较、分析,解析关键因子,找差距、补短板、促提升,不断提高竞争力,实现高质量发展。 .. |
好服务体现在细节上
好服务体现在细节上 在一次加油站调研中,管理人员经常听到加油站员工发牢骚:同样是销售轻油和非油品,同样是提供热水、维修工具、送货等免费服务,可自己怎么就是吸引不来客户,偏偏有的员工却将市场做的越来越大 .. |
绿色企业文化建设离不开员工的参与
绿色企业文化建设离不开员工的参与 忙在点子上,谋在关键处。开展绿色企业文化建设,确保成效是必然要求,各单位需真刀真枪促落实,用真功夫、有力举措,推动活动不断往深里走、往实里走。打造绿色企业文化,离不开 .. |
事关安全绝不能护短
事关安全绝不能护短 在某单位组织的内部安全检查评比中,一位班组职工如实向检查人员反映了班组安全管理中存在的一些问题,如个别班员夜间巡回检查流于形式、隐患整改质量不过关等等,经核实后该班组按制度 .. |
西北采二:隐患治理提升安全系数
西北采二:隐患治理提升安全系数 近期,西北油田采油二厂对辖区设备进行专项排查治理,提升了设备安全系数,为即将到来的冬季安全生产奠定坚实基础。 为 .. |
西北采二:修旧利废让效益“颗粒归仓”
西北采二:修旧利废让效益“颗粒归仓” 西北油田采油二厂采油管理一区坚持修旧利废不动摇,通过不懈努力,取得明显成效。 修旧利废看似不 .. |
西北油田CNG产销总量逾9800万方
西北油田CNG产销总量逾9800万方 至9月8日,西北油田累计生产销售CNG9806万立方米,为南疆地区经济绿色发展和当地人民生活改善提供了重要保障。 西北油田桥古 .. |
中原采服:固本强基增活力 打造一流服务品牌
中原采服:固本强基增活力 打造一流服务品牌 今年以来,中原油田采油气工程服务中心坚持以效益为中心,以市场为导向,以深化改革为动力,统筹谋划,奋力进取,取得了党建增活力、经营上 .. |
“风火”汉子也心细
“风火”汉子也心细 贝远文前不久刚获得了“中国石化集团技术能手”和“茂名石化HSSE先进个人”等荣誉。如果你第一次见到茂名石化化工分部乙二醇车间三班班长贝远文,会感觉他说话快、走路也 .. |
为“季度考核”上交合格答卷
为“季度考核”上交合格答卷 “单项目如何考核?”“采取了哪些措施保证人才队伍建设?”“扭亏脱困十大措施如何落实?”“川庆市场开拓如何?”“今年的安全管理提升活动是怎样开展的?” 4月17日,西南石油局有限 .. |
妻子送来的“生日外卖
妻子送来的“生日外卖” “生日快乐!”4月21日一大早,刚起床的张伟收到了这样的一条微信。今天是他30岁的生日,可是由于倒班的工作性质,今天他只能继续留在单位,虽然有点遗憾,但是妻子发来了这条微信却让他 .. |
天大的事安全的事就是天大的事
安全的事就是天大的事 “黄伟,喝瓶安神补脑液吧。”黑夜里妻子看着辗转反侧不能入睡的丈夫,把早就准备好的药递给他,轻轻地说道。 是啊,自从丈夫调到天津石化炼油部联合五车间担任车间主任以来,在家的时间越 .. |
”抓党建切莫“纸上谈兵”
抓党建切莫“纸上谈兵” 基层党建工作是党的组织建设的重要环节,是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。但揆之于现实,一些基层党组织在抓党建过程中却没能准确把握新时代党建的内在要求,一味 .. |
保密从为重要数据打“星”做起
保密从为重要数据打“星”做起 进入4月,各企业进入“保密法治宣传教育月”的集中开展期,进一步增强全员保密意识,重在做好三个方面工作。提升全员保密意识是第一要务。 当下企业发生的失泄密案例中,有相当 .. |
切合需求 推行好用人机切合需求 推行好用人机制制
切合需求 推行好用人机制 “从基层选拔人才、到外部培养人才、用市场锤炼人才”,这是西南石油工程公司井下作业分公司近年来大力推行的用人机制,这套用人机制之所以好,就在于切合企业生产经营实际和人才队伍建 .. |
做“三不三会”的全媒体新闻工作者
做“三不三会”的全媒体新闻工作者 人民网要求每做一个重大主题报道,首先思考能不能用视频、能不能直播、如何全媒体呈现的问题。要求记者严格做到“三不”—“不带笔、不带纸、不带电脑”,还要做到“三会”—“ .. |