创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] R5[)Fls  
aC82ak^[<P  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 oj9skl-  
0UQsx#E  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 u!>1)\Ld  
+Ln(;_u  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 Y,W
JTId  
0squ VJ  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 FgJUpM4  
/l%$ANfH\  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 oHyn1O<.I  
9!p~V  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 _kw>YuG_  
l5"c
>B  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 SC%n4E  
_\4>-_73*  
    7.首因效应：避免凭印象用人 VBl)G=?7  
D7+T_6{t  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 lZF@$q'\  
SW 49Z  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 IIKsb8d"  
Tj$9M"tQ  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 Do/w2g/z  
p0=s]|> `  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 gMT= VA  
FfY5fO> z  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 ^btz_q>  
nN;ks=J  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 0W`llk  
{=G4huuU  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 ly=bB;d  
fwTt
y+