程风

        山东兖矿集团济三矿党委以深入推进党委工作责任制和创新工作实践为总抓手，突出工作重点，抓好责任落实，党委核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，在全矿上下营造了干事创业的良好氛围，全力以赴打好三季度目标任务攻坚战，以优异成绩迎接北京奥运会胜利召开。 ^lQ,9}VL  
J!h!ict|  
        年初，济三矿党委结合全年工作的安排和规划，健全完善党委创新工作实践机制、党建工作评价考核机制和党委工作问责追究机制，进一步明确党建工作责任分工范围、责任目标要求和责任追究措施，细化量化考核标准，在创新思路、创新机制、创新载体、创新方法上下功夫，实现评价考核由“软指标”到“硬指标”转变；为保障党委创新实践工作的扎实推进，近日，该矿党委召开创新工作实践推进会，选树典型，经验交流，大力推广“红黄牌临界预警”警示、党员“5o”考核管理等做法，对创新工作实践效果明显基层支部进行推广，党组织“三个作用”得到了充分发挥；大力加强基层支部建设，严格落实党建工作“五项机制”，深入开展党务目标管理和党支部达标竞赛，推行党建工作战略管理，改进党建工作评价体系，不断完善评价标准和评价方式，增强党支部建设的科学化、规范化、制度化，实现党务工作由搞活动向培育职工核心价值观转变；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，深入开展“平凡岗位，党性升华”、“三岗”竞赛、党员“三无”等党性实践活动，促进广大党员积极争做安全生产的表率、环保节能减排的表率、维护稳定的表率，凝聚全员合力，提升了工作成效。 ;\E6*=[gU  
];\2|"  
        与此同时，济三矿还在信访稳定和社会治安综合治理上创新工作，严抓奥运会、纪念改革开放30周年“特殊时期”信访稳定，认真做好处理信访突出问题、群体性事件和重信重访问题专项治理工作，超前排查分析不稳定因素，及时采取化解控制措施，把矛盾和各类思想问题化解在基层，解决在萌芽状态；大力强化社会治安综合治理，认真落实综治领导责任制和岗位责任制，深化动态治安防控体系建设，深入开展严打整治斗争，保持矿区正常安全生产生活秩序；以企业文化引领的人本管理，大力培育职工核心价值观，实现职工由被动接受教育、执行命令向自我教育、自我管理、自我约束、自我提高转变，引导干部职工做敬业爱岗的明白人、明礼守信的文明人、安全生产的放心人。 rlg_f~ii#  
HvUl09B  
山东兖矿集团济三矿      宋瑞三 3b9F/