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东滩矿在推进群众路线教育实践活动中,坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,实现了作风建设和经济发展“双丰收”。 J8ZgQZ
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该矿多次召开中心组学习会、专题学习会、座谈会等,宣贯落实“为民、务实、清廉”要求,搭建“为民先锋、务实表率、清廉卫士”活动载体,分解实施“六民、六实、六廉”具体内容,将群众观点、服务意识深植党员干部心坎。班子成员以普通党员身份参加活动,频繁深入联系点开展调研和听取意见,为活动顺利开展树立了标杆。各级党员干部结合自身工作实际,落实责任分工,以点带面指导各项工作落实,用“做出样子”代替“喊破嗓子”,切实增强了干群之间的理解信任。 .!5#7 ~<#
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该矿把应对危机作为活动的生动课堂和实践平台,以转观念、转作风、转机制、转方式和促进矿井又好又快发展“四转一促”为主题,围绕安全生产、发展质量和效益、科技研发和创新等重点,带动全矿上下聚焦发展中的问题,通过组织劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动,一大批干部职工在岗位上实现了价值。去年全矿有34项次成果荣获上级科技奖励,15项成果获国家专利,2项技改项目分获全国煤炭系统职工技术创新成果二、三等奖。2013年,矿井实现安全生产7周年,也是产量最高、贡献最大的一年。 fx{I5
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活动进入整改落实阶段后,该矿认真落实整改方案要求,围绕安全生产、效率效益和职工群众关切的“四风”问题改起,把握时间节点,跟踪整改任务,强化责任考核,确保了整改措施落实到位。去年至今,该矿党委共组织效能监察和经济活动监督200余项次,涉及金额6200余万元,节约计划资金630余万元,可控费用比考核降低了133万元。矿“双代会”民主评议结果显示,领导班子好评率达93.95%,482名职工代表无一差评。(徐猛) \bh:\nEq
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