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在党的群众路线教育实践活动中,济二矿不断开动脑筋想办法,创新载体出思路,打好学习提素实打实、沟通交流面对面、解决问题心贴心这三招“组合拳”,群众路线教育做到解职工之所盼、办职工之所需,进一步密切了党群干群关系,凝聚了矿井发展的正能量。 [FO)^rIr/
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为使学习活动更富有成效,这个矿进一步活化学习方式方法,精心制定学习配档表,周全安排集中学习与自主学习内容和时间,为1600名党员干部下发学习记录本,利用两级中心组学习、“三会一课”、“四个活动日”和举办专题培训班等形式,组织学习上级精神,用新理论、新观念武装头脑。启动对标找差活动,组织党员干部到淮南矿业集团和新巨龙矿考察学习,提高了工作标准境界,开拓了工作视野和思路。召开支部书记培训班,交流探讨在群众路线教育实践活动中的心得体会。组织矿党委中心组成员以及基层党支部收看群众路线教育专题片《力量》,党员干部密切联系群众的意识更加强烈。 /
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为真正做好深下去听民意、到现场摸实情工作,这个矿领导班子带头深入基层单位特别是联系点进行调研,参加基层单位座谈会、组织生活会,广泛听取意见建议,真正找准问题、明确不足、掌握实情。活动开展以来,矿领导班子成员召开职工群众座谈会40余场次,主动与职工群众约谈110余人次,密切了干群关系。同时,这个矿为每名领导班子成员配备《领导班子谈心谈话记录本》,要求详细记录谈话的时间、谈话的对象、谈话的内容。记录本下发后,班子成员走出办公室、走出办公楼,走入基层、走入职工,通过谈心谈话,真正了解干部职工的真实想法和愿望,真心听取干部职工的意见和建议,真诚帮助干部职工解决学习、工作和生活上的困难,让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。 0NCv1uHk`
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针对食堂饭菜花样少、价钱贵等干部职工关注的热点问题,这个矿将职工满意作为工作的风向标,抽调人员对职工食堂进行饭菜成本及价格核算,形成了《食堂菜品原料损耗计算一览表》、《职工食堂面食单项成本考核统计表》等8个表格,张贴上墙,公开接受职工监督。另一方面丰富饭菜花样,让职工在吃得好的同时又得到了实惠。(李 勇) :zV9/ [
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