笑看今朝

“我们矿评选的第一届道德模范出来了，有大孝女，热心肠大爷，还有省富民兴鲁劳动奖章获得者……”。近日，济二矿首届10名道德模范事迹以工作会、简报、电视专栏等形式展示给全矿职工，这是该矿深入推进责任文化建设、提升矿井文明形象的一项举措。 q,}-/liR  
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“榜样的力量是无穷的，我们要从各个岗位挖掘、选树典型，通过榜样的影响力，号召大家争当先锋、争做模范，让模范群体成为弘扬新风正气、推动矿井发展的强大力量。”这是济二矿党政的共同目标和要求。该矿以党的十八大精神为指导，以责任文化为引领，聚焦基层，聚焦职工，汇聚正能量，弘扬新风气。评选活动立足区队、车间、班组等基层组织，自五月份开始，在全矿范围内搜寻评选敬业爱岗、创新创效、廉洁奉献、公共道德、孝老爱亲等五个方面的道德模范。 J/9=X(z  
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此次道德模范的评选本着“职工评、评职工、职工学、学职工”的原则，将权力交由全矿职工，采用的是时下流行的“海选”方式，所有职工都有资格参与评选，充分体现民心和民意。评选活动由推荐阶段、展示阶段、投票阶段和确定阶段四个阶段组成。评选一推出，就得到了全体职工的踊跃参与和大力支持，共有30名候选人入围。在展示阶段，候选人通过网络、简报、宣传栏等多种渠道进行个人先进事迹展示，确保评选出的道德模范过得硬、立得住、叫得响、推得开。最终职工通过投票，在30名候选人中选出了10名他们心目中的“道德明星”。 SErE}[c;)}  
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“敬业爱岗模范”煤机大拿陈忠合参加工作25年来，只要工作需要，24小时内随叫随到，为矿井安全生产的顺利进行提供了保障，成为职工身边的“工作狂”，2009年、2011年两次获得“山东省富民兴鲁劳动奖章”；“创新创效模范” 胡海林立足本职，锐意进取，先后围绕通防工作瓶颈问题，完成各类技术创新、小改小革30多项，创效达数百万元；“孝老爱亲模范”51岁职工李雪玲，把多病的父亲当孩子般的悉心呵护，洗衣做饭，喂水喂药，洗澡擦身，把屎把尿，用她的美德和善良，用她的孝心与挚爱亲情，在为父亲播撒生命雨露，被周围的人称赞为“贴心孝女”；“公共道德模范”66岁的赵启江老人，把“助人是快乐之本”当作一种信念，在十三年的退休生活中，不论左邻右舍，还是素不相识的人，只要是需要帮忙的，他都会尽心尽力地出一份力，成为矿区人人皆知的“热心肠”……他们用自己平凡的举动，彰显出了道德的正能量。 0f8.+0-fDI  
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“太感动了，现在社会上太需要这样的人了!”、“作为一名新入矿职工，他们就是我学习的榜样，工作的动力，赶超的对象，我一定会努力工作成为像他们一样的人，在工作中实现自己的社会价值和人生价值。”…… Af@Q% Q/`t  

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现如今，评选活动正在悄悄地“开花结果”，从起初的简单“寻找”，逐步深化发展为“崇尚模范、争当先进”，在榜样力量的感召下，激活了广大职工身上的工作“潜力”和道德理念，以更加主动的姿态投入到各项工作之中，营造了人人争当先进、人人为企业发展做贡献的“正能量”氛围。（李 美） 2$t 7"