兴隆庄矿以集团公司董事长、党委书记张新文7月25日到该矿调研时的讲话精神为指导,抓基础严管理、强措施重落实,实实在在抓好安全生产工作,推动矿井安全发展,确保矿井顺利实现连续安全生产12周年,使安全工作再上一个新台阶。 %7HwhI"M
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该矿认真学习集团公司会议精神,以安全生产的更长周期继续发挥在公司及全国大型矿井中的安全示范作用。在7月份各项目标任务较好完成的基础上,按照年度、三季度安全工作意见的总体要求,立足岗位,重抓安全,加大现场隐患排查和整改落实力度,不折不扣抓好8月份安全生产工作。切实抓好人的思想行为及现场安全重点,突出加强顶板、冲击地压防治、辅助运输、夏季“三防”、供电及职工行为管理,认真分析现场责任问题,加大追究问责力度,严惩各类违章行为、责任事故及苗头性问题。各单位认真学习新版《安全质量标准化基本要求及评分办法》,严格按照新版要求进行考核。继续保持良好的生产态势,在B1303面即将停采的情况下,全面做好10303和7303面的生产协调工作,保证工作面良好生产势头。超前安排生产接续,最大限度减少对生产的影响,确保月产不低于60万吨。 azg=!i
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该矿严格质量控制,切实加强对各岗位人员的责任教育,细化措施,重抓落实。强化新工人的安全管理,在签好师徒合同后方可入井,并做到师徒同上井、同下井。针对天气炎热影响职工休息的实际,各区队强化安全不放心人的排查,切实掌握职工特别是年轻职工的精神状态及身体状况,不具备下井条件者坚决阻止其入井作业,确保人身安全。地面单位重点做好人员登高作业期间的防暑降温工作,严格落实各项实施措施,保证夏季防暑安全。针对天气高温用电负荷量大、时间集中的实际,教育引导职工高度重视供电安全,时刻保持敏感,积极开展各自管辖范围内的安全排查、检查插头、点线是否有异响、异味、变热、变色等现象,发现问题,及时处理,确保供电安全。 X
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该矿强化职工安全素质培养,加强安全软硬件建设,实施“五个一”安全教育工程,严抓“三项岗位人员”和“四五级联动”安全培训。强化安全责任落实,层层建立和完善岗位标准,强化监督约束,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。强化安全基层基础管理,深化安全质量标准化建设,持续开展流动红旗达标竞赛活动,坚持月评比、月考核。加强职业安全健康管理,保障职工身心健康。强化安全超前预防,严格“五级隐患排查”制度,加强安全重点工程、关键地点、薄弱环节现场安全“专盯”。推行“四级”安全风险评估,提高安全预控能力,确保矿井安全形势持续稳定。(谢红玲) !.?j21U
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