笑看今朝

在高耸的井架下、在飞转的天轮旁，有一个战斗在原煤提升大动脉上的巾帼班组——她们把绞车房作为挥洒汗水的阵地，把操控台作为展示技能的舞台，十几年如一日坚守在平凡而神圣的工作岗位上，用女性特有的勤劳和细心，撑起了矿井安全高效生产的“半边天”。这个班就是日前被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号的杨村矿机电工区主井绞车提升班。 U,(&cMN$h  
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“这里就是我们的第二个家” )&6m!;k  
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走进主井绞车房的每一个人都会为这里干净整洁的工作环境由衷“点赞”。光洁如新的大理石地面，一尘不染的电机设备，整齐排列的规章牌板，每一处台面、每一个角落都见不到一点杂物。 rCI&T5Z  
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主井绞车房有大大小小的机电设备十几个，这些设备的部件有的需要经常润滑，有的需要防止油污。为保证设备的正常运行和环境卫生，每天早晨一上班，提升班的女工们就会对整个厂房进行一次细致的清理。 Sy.Hcj 23  
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“主井绞车房就是我们的第二个家”，班长时桂珍说：“卫生清洁可以保持良好的工作环境，实现质量标准化动态达标。如果灰尘多了会影响设备散热，加快设备磨损，及时清理还能更好地保障设备的安全高效运转。” vm a7-  
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“工作一分钟、安全六十秒” "XfL=y=Oo  
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“井下的煤经过皮带运输，到了我们这里是上井的最后一个环节，所以我们不能出现一丝一毫的差错。”副班长位可双坚定地说。 .W}[M8OfUp  
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主井提升系统是煤矿原煤输送的“咽喉”，直接制约着矿井的安全高效生产。提升班的成员深知这一工作的重要性。在岗位上，她们牢固树立“工作一分钟、安全六十秒”的安全意识，坚持“操作细心、提升到位、记录准确”十二字方针，认真执行一人操作一人监护的作业规程，严格按照操作程序和接收信号进行作业。 ?U&Q).PIl  
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坐上操作台，她们就会全神贯注，在设备运行的同时细心观察钢丝绳的排列状态、箕斗的运行位置、到位情况以及油温的变化，每2分钟提升1勾，每个班要提升260勾左右，她们一刻也不能放松。 pVUfWI&  
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主井提升考验的不仅是责任心，对操作技术要求也非常高。每天一次的日常性检修需要全部进行手动操作，对提升司机的精力和操作水平是极大的考验。定点停车，起步慢、平、稳，都要与检修人员默契配合，不能有半点偏差。 FXXrcVju  
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“望闻听切”除隐患 Yr*PAZnt  
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主井绞车房机电设备多、使用频率高，高频率的运转对设备能否保持良好的运行状态是极大的考验。每隔1个小时，提升班人员会对设备巡检一次。看看盘形闸的间隙是否合适，减速机、液压站有无漏油现象，油温是否正常。 ju1-N  
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在长期的巡检过程中，她们系统归纳和总结出了“望闻听切”四字巡检法，不但能及时准确的判断设备故障点，还能够有效配合检修人员快速排除设备隐患，保障了设备的安全运行。 x8RPc!|}  
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2013年夏天，在一次巡检中，位可双听到绞车停车时有轻微异常声后果断停车进行检查，并很快确定是盘形闸油缸漏油所致，她们立即向区队汇报，检修人员更换油缸密封圈后绞车运转恢复了正常，从而消除了一次事故隐患。 zJtU!.bS9  
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勤学苦练强本领 Ry5)WWT  
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为了更好地适应矿井安全高效发展的要求，这个由女性组成的班组还经常利用空闲时间召开班组业务技能座谈会，班组成员互相交流工作经验和操作绞车的小窍门，并通过“四个一”学习培训、岗位练兵、互学互助结对子等灵活多样的培训活动提升业务素质，在班组中营造了善于学习、自我学习的良好氛围。目前，班组中已有8人获得高级工资质。 HfTO nN  
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她们还坚持走技术创新、技术改造之路，积极开展小改小革活动。依据主井绞车直流电机绕组温度的变化情况，大胆提出对电机冷却风扇进行变频和进风口改造，不仅降低了车房噪声，每年还能节约电费2.3万元。2011年4月，杨村矿主井绞车电控系统进行自动化升级改造。维修工在井筒内230米处检查装备时，由于外部干扰引发信号乱点，为及时解决这一问题，她们和井筒维修信号工探讨后，提出增加井筒作业时信号闭锁装置的建议，实施后有效防止了不明信号导致绞车误动作，使井筒检修信号系统更加完善，为井口检修人员提供了新的安全保障。 v:<d 9  
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在班组成员的共同努力下，自2002年班组组建以来，实现了安全提升零事故，累计安全提升煤炭1200万吨。班组还先后荣获兖州煤业、兖矿集团“巾帼标兵岗”荣誉称号。（孙志龙） 9Ou\}|W[/  
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