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2013-08-03

兖矿集团煤质运销部承责担当凝聚逆势发展正能量

唱响度危求进主旋律 打好营销创效主动仗 9q|}qq )  
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煤质运销部承责担当凝聚逆势发展正能量 BE=zsx`.y  
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面对复杂困难的经济形势,煤质运销部认真落实公司营销创效指示精神,以“勇立潮头、勇挑重担、勇于拼搏”的精神,唱响度危求进主旋律,打起承压奋进精气神,凝聚逆势发展正能量。 NNWV>A  
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该单位注重提升聚力攻坚合力,开展“学习十八大精神,解放思想转观念、提升境界转作风、担当责任促发展”主题教育,组织“困难面前我们怎么办”大讨论,营造了度危求进的浓厚氛围。探索创建效益型党建组织,着力打造“四型”领导班子,发挥党组织在度危求进中的引领保障作用,凝聚了逆势发展的正能量。开展“党旗在销售前沿飘扬”党性主题实践活动,广大党员干部亮身份挑重担,走在前勇争先,主动承责多奉献,表现出坚定的理想信念、过硬的政治素质和顽强的工作作风,展示了困难时期共产党员的新形象。加强党风建设和反腐倡廉工作,推进“六个一”主题教育活动,树立“服务零距离、交往有分寸”的理念,围绕块煤销售和运河销售开展效能监察,增创了较好经济效益。 ?a~8L8E=I  
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该单位注重提高内部管控水平,认真落实公司改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费暂行规定,研究制定加强劳动纪律、加强作风建设、加强费用管理等多项制度,从严强化了内部管理。严格控制销售费用,层层分解落实指标,特别对业务招待、外出用车、纪念品发放等重新进行规范,实现了可控费用同比较大下降。严格落实两级公司财务管理制度,坚持财务总监“双签制”,保证了资金安全高效运转。深化“十大清理、十大提升”、全面预算管理、对标管理等活动,进一步做好挖潜提效工作。 ~}7&rxHGO  
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该单位注重加强平安和谐建设,坚持周二安全例会制度,举办安全知识答题、交通安全培训、安全生产月等活动,组织安全自查和巡查,实现了安全“零事故”。畅通职工成才通道,完善选人用人机制,组织管理岗位公开公平竞争,形成了收入靠贡献、岗位靠竞争、提拔靠业绩的良好风气。召开三届二次双代会,集体合同和职工代表提案得到较好落实。关心职工生活,走访慰问职工,发放慰问金,为职工投保人身意外伤害险。统筹推进保密、信访稳定、社会管理综合治理、计划生育等工作,保持了平安和谐发展的良好势头,形成了齐心渡难关、聚力打硬仗的生动局面。(渐 伟 光 轫) k ~\+v9&  
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